2014年10月31日，19分26秒翻越毕业墙的奇迹和“基石们”肩上的泥印和汗水久久震撼着我们，也宣告了为期2天的网聚宝拓展训练完美地落下帷幕。

这一天，网聚宝的小伙伴们重新认识了团队的含义和价值，深刻理解了团结、信任、协作，真正感悟了团队的力量。从“破冰”拉近融合彼此的距离，从“信任背摔”相信伙伴，到“团队列车”统筹协作和“卡片风云”的团队沟通等项目，再到“毕业墙”的精诚合作，每个项目的侧重点虽然不同，但是都给我们带来深刻的启悟。

下面就列举网聚宝拓展训练几个主要环节，描绘本次活动。

一、信任摔背

当站在台子上的人问到：“我要跳了，你们准备好了吗？”，台下所有的同伴异口同声地回答“我们准备好了，请相信我们！”这就是承诺。 下面的同事表现出死守阵地，精神高度集中的状态，能让高台上的小伙伴抛开恐惧放心地把背交给伙伴，这体现了彼此间的信任。每个成员都有积极参与，他们渴望被信任，努力打造可信任的团队，表现出很高的责任心，竭尽全力去接住团队中的所有成员。当重量级的飞鹰成功完成信任摔背时，团队信心大增，这说明网聚宝的小伙们本来就具备良好的信任基础。工作中的信任，来自长期的，良好的沟通、了解和默契。

二：团队列车

该项目为十几个人左右脚分别同时踩在两根系有拉手绳子的木板上，在不允许说话、没有手势，眼神等动作直接或者间接交流与沟通的情况下，相互配合行进一段距，先到目的地且无摔倒、没有一个人脚着地者为胜利

一开始，小伙伴们都迷茫，不知所措，期间也有开始私下交流。但是一旦违反游戏规则，全队都将受罚。每当有1人说话全队必须罚停5秒前进时间。起初团队配合很乱，多次停滞不前，在15分钟内失败N次以后，最终，我们还是达成了内心的默契，按规则准确地达成了目的。

项目感悟与分享

1、解决团队纷争及时调整方法；激励团队士气；分工协作；积极正面的影响团队，改善团队的士气和氛围。

2、团队需要有一个领导，而领导者需要了解团队的目标、目前所掌握的资源，找到合适的方法。同时，他必须站在队前，让所有人都知道他的方法，说明领导者必须对团队思想、行动进行统一，指明方向和方法，并且进行强有力的执行。

3、借用雪狼队的金丝雀的一句话：”我们就像一个人在行走“，是的，当团队成员心往一处性，力往一处使的时候，所有人齐心协力，团结一心，就能把团队的力量发挥最大化，攻无不克、战无不胜。

三：毕业墙

在整体培训课程结束之后，每个人都要翻越一堵大约4.5米且垂直的高墙（如图），这又是一个必须依靠集体的力量才能完成的项目。刚开始，大家都认为这是很难完成而且比较危险的任务，估计需要一个小时才能全部通过。

通过讨论，我们拟定了计划，采用“搭人梯”的方法，让身强力壮小伙子作为一级人梯、其他人在外围保护。由高大威猛的大师踩在他们的肩膀上攀爬先达成毕业墙，然后他负责在上面接应。经过19分钟，我们竟然提前全员通过了毕业墙。毕业墙凝聚两天的培训精华，团队真正变得团结了，明白了每个人在团队的重要性。在团队里懂得如何为团队去付出？如何支持别人支持团队？做好自己该做的事就是对团队最大的支持。懂得个人目标与团队目标的关系，为了不失去任何一名亲密的伙伴？只有团队的胜利才是真正的胜利。

良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。王柏勇总经理曾经说过：不要以为你什么都行，离开了团队，你可能一事无成；也不要以为你势单力孤，有了团队，你也许什么都行！ 两天下来，网聚宝的小伙伴们挥洒过汗水，留下了欢笑，因为有了网聚宝，才有大家的相聚。网聚宝，加油，为了更美好的明天去冲刺！